Optimizar el proceso de capacitación de nuevos colaboradores, facilitando la comprensión de la información clave necesaria para el desempeño de sus funciones.
¿Cómo se logró?
A partir de un análisis del modelo tradicional de inducción, desarrollamos una solución de capacitación e-learning con enfoque gamificado, que permitió transformar contenidos complejos en una experiencia de aprendizaje clara, dinámica y atractiva.
El proyecto
Incluyó el diseño instruccional, la creación de la identidad visual, locución, producción en plataformas especializadas, pruebas de usuario y soporte, logrando una herramienta de formación eficiente, escalable y alineada a la operación de la marca.